Conheça as frentes de atuação e veja qual se encaixa na sua situação.
Horas Extras Não Pagas
Análise detalhada da sua jornada de trabalho para identificar horas extras não remuneradas. Avaliamos registros, escalas e a realidade do seu cotidiano para buscar o recebimento dos valores devidos.
Acidente ou Doenças do Trabalho
Assessoria jurídica para vítimas de acidentes ou doenças laborais. Buscamos a reparação pelos danos sofridos, incluindo eventuais indenizações e garantias previstas em lei, sempre com foco na sua recuperação e proteção.
Pedido de Registro em Carteira
Regularização do vínculo empregatício. Se você trabalha sem registro adequado ou com informações divergentes na carteira de trabalho, atuamos para corrigir a situação e garantir a devida proteção legal.
Rescisão Indireta
Quando o empregador descumpre obrigações e o trabalhador precisa “romper” o contrato. Analisamos se a sua situação se enquadra na rescisão indireta, que pode garantir os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Processos Trabalhistas
Representação técnica em ações trabalhistas. Da análise inicial à condução do processo, atuamos com estratégia e dedicação em cada etapa, buscando o melhor desfecho possível para o seu caso.
Verbas Trabalhistas
Identificação e cobrança de verbas não pagas, como férias, 13º salário, FGTS, aviso prévio, saldo de salário. Verificamos o que é devido e buscamos o recebimento integral.
Adicional de Insalubridade
Análise das condições de trabalho para identificar direito ao adicional de insalubridade. Se você trabalha exposto a agentes nocivos à saúde sem a devida compensação, podemos avaliar o seu caso.
Adicional de Periculosidade
Verificação do direito ao adicional de periculosidade. Atividades com exposição a riscos como eletricidade, inflamáveis e violência podem gerar direito ao adicional. Verificamos se o seu caso se enquadra.
Indenização por Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
Atuação firme em casos de assédio no ambiente de trabalho. O assédio moral ou sexual causa danos profundos. Buscamos a reparação jurídica e a proteção do trabalhador, com respeito e sigilo em todo o processo.
Direitos das Gestantes
Proteção jurídica da trabalhadora gestante. A estabilidade gestante e demais direitos previstos em lei precisam ser respeitados. Se você sofreu desvio de função, demissão indevida ou qualquer violação, podemos atuar no seu caso.